Soziale Sicherungen sind ein wesentlicher Bestandteil des Sozialstaates. Durch die sozialen Sicherungen können Menschen in schwierigen Situation immer noch am gesellschaftlichen Leben teilhaben und das Risiko, in die Armut abzurutschen, wird minimiert.
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Leg kostenfrei losWelche Versicherung gehört nicht zu den fünf Säulen der sozialen Sicherung?
Welche Art von Rente wird nicht von der gesetzlichen Rentenversicherung abgedeckt?
Was ist die Alternative zu den gesetzlichen Krankenkassen?
Wann befindet sich ein Mensch in der Pflegestufe II?
Welcher Politiker führte die ersten gesetzlichen Versicherungen in Deutschland ein?
Was ist kein Grundrisiko, dass von den sozialen Sicherungen abgedeckt wird?
Was war die erste der fünf zentralen Versicherungen?
Was sind mögliche Probleme der sozialen Sicherung?
Was ist keines der drei Grundprinzipien der sozialen Sicherung?
Welche Versicherung gehört nicht zu den fünf Säulen der sozialen Sicherung?
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Die soziale Sicherung ist ein umfassendes System, das verschiedene Versicherungen umfasst, um die Grundrisiken oder sozialen Risiken abzusichern. Dazu zählen unter anderem die Krankenversicherung zur Absicherung bei Krankheit, die Rentenversicherung im Alter für die finanzielle Sicherheit im Ruhestand, sowie die Arbeitslosenversicherung und Umschulungen zur Unterstützung bei Arbeitslosigkeit. Zudem bietet die Pflegeversicherung für pflegebedürftige Menschen Schutz und Unterstützung im Falle von Pflegebedürftigkeit.
Das Sozialgesetzbuch wurde Stück für Stück seit den 1970er-Jahren eingeführt und wird immer noch stetig erweitert. Die nächste große Erweiterung folgte 2024 mit Regelungen zur sozialen Entschädigung. Die einzelnen Versicherungen sind schon sehr viel älter als das Sozialgesetzbuch.
Wie genau sich die soziale Sicherung in Deutschland entwickelt hat, erfährst du später noch genauer.
Bei der sozialen Sicherung gibt es drei zentrale Prinzipien:
Das System der sozialen Sicherung besteht in Deutschland aus fünf zentralen Versicherungen:
Diese werden auch als die fünf Säulen der sozialen Sicherung bezeichnet. Nachfolgend erhältst du einen Überblick über alle relevanten Bereiche der sozialen Sicherung.
Im folgenden Abschnitt erfährst du in einem kurzen Überblick das wichtigste zu den einzelnen Grundprinzipien.
Eine Solidargemeinschaft, wie sie die soziale Marktwirtschaft kennt, funktioniert nur, wenn sich alle gegenseitig unterstützen. Ein wesentlicher Aspekt ist dabei das Versicherungsprinzip.
Das Versicherungsprinzip dient der sozialen Sicherung der Gemeinschaft der Versicherten, indem es sie gegen verschiedene Risiken absichert. Tritt ein Risiko ein, wie Krankheit oder Arbeitslosigkeit, erhalten die Versicherten monetäre Hilfe. Dieses Prinzip ist grundlegend für Systeme wie die Krankenversicherung, Rentenversicherung im Alter, Arbeitslosenversicherung und Umschulungen sowie die Pflegeversicherung für pflegebedürftige Menschen, die alle darauf abzielen, finanzielle Sicherheit in schwierigen Lebenslagen zu gewährleisten.
Das nachfolgende Beispiel soll das nochmals verdeutlichen.
Solange du arbeitest, zahlst du in die Arbeitslosenkasse ein. Tritt der unglückliche Fall ein und du wirst arbeitslos, erhältst du aus dieser Kasse dein Arbeitslosengeld.
Das Versicherungsprinzip stellt somit das zentrale Ziel der sozialen Sicherung dar.
Während das Versicherungsprinzip für alle Menschen in der Gesellschaft gilt, erfasst das Versorgungsprinzip nur bestimmte Personengruppen.
Das Versorgungsprinzip bezieht sich auf alle Personen, die dem Staat gedient haben oder durch staatliches Versagen geschädigt wurden. Der Staat verpflichtet sich, diese Gruppen durch soziale Sicherung zu unterstützen und für ihre Bedürfnisse aufzukommen. Dies umfasst Leistungen wie Krankenversicherung, Rentenversicherung im Alter, Arbeitslosenversicherung und Umschulungen sowie Pflegeversicherung für pflegebedürftige Menschen.
Um das Ganze für dich greifbarer zu machen, findest du zwei kleine Beispiele dazu.
Soldaten, welche bei der deutschen Bundeswehr gedient haben, bekommen eine Pension für ihre Dienste.
Blinde bekommen Blindengeld als Nachteilsausgleich.
Somit wird vom Versorgungsprinzip nur derjenige abgedeckt, der einen besonderen Nachteil hat oder einen Dienst für die Gesellschaft geleistet hat.
Ein weiteres Prinzip der sozialen Sicherung ist das Fürsorgeprinzip.
Menschen, die zu arm sind, um sich selbst zu versorgen, erhalten in der Bundesrepublik Deutschland eine Grundsicherung. Diese finanzielle Unterstützung wird nach einer Überprüfung gewährt, wenn keine anderen Angehörigen helfen können. Der Staat hat hierbei eine Fürsorgepflicht, die Teil des Systems der sozialen Sicherung ist. Diese Grundsicherung ergänzt auch andere Leistungen wie die Krankenversicherung, Rentenversicherung im Alter, Arbeitslosenversicherung und Umschulungen sowie die Pflegeversicherung für pflegebedürftige Menschen.
Hier sind vor allem Rentner*innen betroffen.
Reicht die Rente nicht aus und die Angehörigen sind nicht in der Lage, ihr Familienmitglied zu unterstützen, wird eine Grundsicherung ausgezahlt.
Das Fürsorgeprinzip sorgt somit für besonders Bedürftige.
Weiterhin gibt es noch einige zentrale Gestaltungsprinzipien der Sozialversicherungen. Diese sind:
Mehr zu den verschiedenen Grundprinzipien findest du in unserem Artikel "Prinzipien der sozialen Sicherung".
Die soziale Sicherung in Deutschland stützt sich auf fünf zentrale Versicherungen. Diese sind:
Mit diesen zentralen Versicherungen wird versucht, alle Grundrisiken, welche jedes Individuum betreffen können, abzudecken. Die Versicherungen werden in der Regel zu gleichen Teilen von den Arbeitgeber*innen und den Arbeitnehmer*innen bezahlt.
Abbildung 1: Die fünf Säulen der deutschen sozialen Sicherung
Die am häufigsten in Anspruch genommene Versicherung ist die Krankenversicherung.
Die Krankenversicherung ist ein wesentlicher Bestandteil der sozialen Sicherung in Deutschland. Sie deckt alle notwendigen Kosten ab, die durch bestehende oder neu auftretende Krankheiten entstehen. Darüber hinaus spielt die Krankenversicherung eine wichtige Rolle im Rahmen der Rentenversicherung im Alter, der Arbeitslosenversicherung und Umschulungen sowie der Pflegeversicherung für pflegebedürftige Menschen, indem sie finanzielle Sicherheit und Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen bietet.
Diese Versicherung sichert dich also ab, wenn du eine medizinische Betreuung bzw. Behandlung benötigst.
Ein Unfall ist schnell passiert, auch im beruflichen Umfeld. Für diese Fälle gibt es die Unfallversicherung.
Die Unfallversicherung ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Sicherung in Deutschland. Sie deckt den Bedarf nach Berufsunfällen und umfasst auch Wegeunfälle sowie Berufskrankheiten. Diese Versicherung schützt Arbeitnehmer vor den finanziellen Folgen von Unfällen, die während der Arbeit oder auf dem Weg zur Arbeit geschehen. Neben der Unfallversicherung sind auch andere Versicherungen wie Krankenversicherung, Rentenversicherung im Alter, Arbeitslosenversicherung und Umschulungen sowie Pflegeversicherung für pflegebedürftige Menschen Teil des sozialen Sicherungssystems.
Solltest du einen Arbeitsunfall haben, ist diese Versicherung für deine Genesung zuständig.
Da die meisten Menschen nicht bis an ihr Lebensende arbeiten können und wollen, braucht es auch eine soziale Absicherung im Alter. Hierfür gibt es die Rentenversicherung.
Die zentrale Aufgabe der Rentenversicherung ist es, die Versorgung im Alter von Beitragszahler*innen zu gewährleisten. Weiterhin werden durch die Rentenversicherung auch Renten für Hinterbliebene, wie Waisen und Witwen, oder Renten für Erwerbsgeminderte ausgezahlt.
Sobald jemand in seinen wohlverdienten Ruhestand kommt, greift diese Versicherung.
Gerade in wirtschaftlich schwierigen Zeiten kann man schnell in die Situation der Arbeitslosigkeit kommen.
Die Arbeitslosenversicherung ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Sicherung in Deutschland. Sie gewährleistet die finanzielle Unterstützung für Menschen, die ihre Arbeit verloren haben. Darüber hinaus finanziert die Arbeitslosenversicherung Umschulungen, um Betroffenen zu helfen, neue berufliche Perspektiven zu entwickeln. Zusätzlich wird Kurzarbeitergeld ausgezahlt, um Beschäftigte in wirtschaftlich schwierigen Zeiten zu unterstützen. Diese Maßnahmen tragen dazu bei, die wirtschaftliche Stabilität der Betroffenen zu fördern und ihre Integration in den Arbeitsmarkt zu erleichtern.
Diese Versicherung hat schon vielen geholfen, schwierige Übergangszeiten zu schaffen.
Die fünfte Säule der sozialen Sicherung greift, wenn jemand pflegebedürftig wird.
Die Pflegeversicherung ist ein wichtiger Bestandteil der sozialen Sicherung in Deutschland. Sie unterstützt Menschen, die stationäre oder häusliche Pflege benötigen, und finanziert zudem präventive Maßnahmen zur Erhaltung der Selbstständigkeit. Diese Versicherung ergänzt andere Systeme wie die Krankenversicherung, Rentenversicherung im Alter und Arbeitslosenversicherung und Umschulungen, um eine umfassende Absicherung für pflegebedürftige Menschen zu gewährleisten.
Die Pflege von Angehörigen allein ist schon eine hohe Belastung. Mit der Pflegeversicherung wird versucht, Angehörigen eine Entlastung zu bieten.
Eine ausführlichere Beschreibung der fünf Säulen der sozialen Sicherung findest du in dem Artikel "Säulen des Sozialversicherungssystems".
Die Industrialisierung sorgte in den europäischen Staaten für eine zunehmende soziale Ungleichheit. Einerseits gab es reiche Fabrikbesitzer*innen, andererseits jedoch Arbeiter*innen, welche unmenschliche Schichten arbeiten mussten.
Dies führte zu einem Aufstieg von sozialdemokratischen und sozialistischen Gruppen. Um die Arbeiterbewegungen einzudämmen und die Arbeiter*innen wieder auf die Seite der Regierung zu bringen, führte der deutsche Reichskanzler Otto von Bismarck 1883 die gesetzliche Krankenkasse ein. 1884 folgte die Unfallversicherung und 1889 die Invaliden- und Alterssicherung. Das System der sozialen Sicherungen wird in Deutschland bis heute Bismarck-System genannt und wurde von vielen anderen Ländern in ähnlicher Weise übernommen.
Während in den deutschsprachigen Ländern das Bismarck-System vorherrscht, gibt es in englischsprachigen Ländern das Beveridge-System. Die zentralen Unterschiede sind, dass das Bismarck-System wesentlich älter ist, beitragsfinanziert ist und nur Arbeitnehmer*innen abdeckt. Das Beveridge-System ist steuerfinanziert und deckt die gesamte Bevölkerung ab.
Aufgrund der steigenden Arbeitslosigkeit durch die instabile wirtschaftliche Lage der Weimarer Republik wurde die gesetzliche Arbeitslosenversicherung 1927 eingeführt. Die jüngste der fünf zentralen Versicherungen ist die Pflegeversicherung aus dem Jahr 1995. Insgesamt ist Deutschland dadurch ein Vorreiter in dem System der sozialen Sicherung. Die Grundrisiken werden inzwischen in jedem europäischen Staat abgesichert.
Die sozialen Sicherungen stehen vielen Faktoren entgegen. Der demografische Wandel sorgt für eine alternde Gesellschaft und belastet die Rentenversicherung. Zunehmende Arbeitslosigkeit durch Wirtschaftskrisen und die Digitalisierung bzw. die Automatisierung kann zu einer Belastung der Arbeitslosenversicherung führen.
Das Zusammenwachsen der europäischen Staaten sorgt dafür, dass immer mehr Fachkräfte aus dem Ausland ebenfalls Anspruch auf die soziale Sicherung in anderen Staaten haben. Bis jetzt gibt es noch keine einheitliche Lösung für die Klärung der Ansprüche von grenzübergreifenden Arbeiter*innen.
Die Ausbildungsdauer von jungen Menschen steigt immer mehr. Dies führt dazu, dass erst später in die verschiedenen Sozialkassen eingezahlt wird.
Es gibt noch einige andere Belastungsproben für die soziale Sicherung. Es wird immer wieder über Reformen im Deutschen Bundestag diskutiert. Insgesamt haben die sozialen Sicherungen seit ihrer Gründung auch schon einige zentrale Veränderungen erfahren, um dem jeweiligen Zeitgeist zu entsprechen. Beispielsweise muss die Rentenversicherung aufgrund des demografischen Wandels in naher Zukunft angepasst werden, da es nicht mehr genug Beitragszahler*innen gibt, um alle Rentenbezieher*innen zu versorgen.
Die soziale Sicherung ist ein System aus verschiedenen Versicherungen, welche die Grundrisiken, wie Krankheit oder Unfälle, absichern sollen.
Bei der sozialen Sicherung gibt es drei zentrale Prinzipien:
Die soziale Sicherung wurde im Zuge der späten Industrialisierung von Otto von Bismarck in Deutschland eingeführt.
Die zunehmende Automatisierung, der demografische Wandel und andere globale Veränderungen belasten die soziale Sicherung zusätzlich.
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Was versteht man unter sozialer Sicherung?
Die soziale Sicherung ist ein System aus verschiedenen Versicherungen, die die Grundrisiken - oder auch soziale Risiken genannt - wie Krankheit oder Unfälle, absichern sollen.
Welche soziale Sicherung gibt es?
In Deutschland gibt fünf zentrale Versicherungen, die soziale Risiken absichern sollen. Diese sind:
Was ist ein soziales Risiko?
Soziale Risiken kann man auch Grundrisiken nennen. Dabei handelt es sich um Risiken, die jedes Individuum betreffen können. Allgemein meint man damit Alter, Krankheit, Pflegebedürftigkeit, Unfälle und Arbeitslosigkeit.
Wie ist die soziale Sicherung geregelt?
Die Regelungen für die soziale Sicherungen finden sich im Sozialgesetzbuch (SGB).
Dabei werden drei zentrale Prinzipien festgelegt:
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Lily Hulatt ist Digital Content Specialist mit über drei Jahren Erfahrung in Content-Strategie und Curriculum-Design. Sie hat 2022 ihren Doktortitel in Englischer Literatur an der Durham University erhalten, dort auch im Fachbereich Englische Studien unterrichtet und an verschiedenen Veröffentlichungen mitgewirkt. Lily ist Expertin für Englische Literatur, Englische Sprache, Geschichte und Philosophie.
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Gabriel Freitas ist AI Engineer mit solider Erfahrung in Softwareentwicklung, maschinellen Lernalgorithmen und generativer KI, einschließlich Anwendungen großer Sprachmodelle (LLMs). Er hat Elektrotechnik an der Universität von São Paulo studiert und macht aktuell seinen MSc in Computertechnik an der Universität von Campinas mit Schwerpunkt auf maschinellem Lernen. Gabriel hat einen starken Hintergrund in Software-Engineering und hat an Projekten zu Computer Vision, Embedded AI und LLM-Anwendungen gearbeitet.
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